Sekwan DPRD Buol Pimpin Sosialisasi DMS dan Manajemen Talenta, Perkuat Transformasi Digital dan Profesionalisme ASN
Gobidik.com – Buol – Sulawesi Tengah, Dalam upaya memperkuat reformasi birokrasi dan percepatan transformasi digital di lingkungan pemerintahan, Sekretariat DPRD Kabupaten Buol menggelar Sosialisasi Penerapan Document Management System (DMS) dan Manajemen Talenta yang diselenggarakan oleh Badan Kepegawaian dan Pengembangan Sumber Daya Manusia (BKPSDM) Kabupaten Buol, Senin (22/6/2026).
Kegiatan yang berlangsung di ruang rapat Sekretariat DPRD Kabupaten Buol tersebut dipimpin langsung oleh Sekretaris DPRD Kabupaten Buol, Munawir A. Nouk, S.STP., MM, dan diikuti oleh ASN serta tenaga administrasi di lingkungan Sekretariat DPRD Kabupaten Buol.
Dalam sambutannya, Munawir A. Nouk menegaskan bahwa digitalisasi administrasi dan penguatan kapasitas sumber daya manusia merupakan langkah penting dalam mewujudkan tata kelola pemerintahan yang modern, profesional, transparan, dan akuntabel.
“Perubahan sistem kerja berbasis teknologi informasi harus mampu diimbangi dengan peningkatan kompetensi aparatur sehingga pelayanan kepada masyarakat dapat berjalan lebih efektif dan efisien,” ujarnya.
Kegiatan sosialisasi menghadirkan Wahyu Setya Budhi, S.H., M.H. sebagai narasumber dari BKPSDM Kabupaten Buol.
Dalam pemaparannya, Wahyu menjelaskan bahwa Document Management System (DMS) merupakan sistem pengelolaan dokumen elektronik yang memungkinkan proses penyimpanan, pencarian, distribusi, hingga pengarsipan dokumen dilakukan secara terintegrasi dan aman.
Menurutnya, penerapan DMS menjadi salah satu instrumen penting dalam mendukung transformasi digital pemerintahan karena mampu meningkatkan efektivitas kerja, mengurangi penggunaan dokumen fisik, mempercepat pelayanan administrasi, serta memperkuat akuntabilitas dan keamanan data.
Selain membahas DMS, Wahyu Setya Budhi juga memaparkan konsep Manajemen Talenta ASN, yaitu sistem pengelolaan pegawai yang dilakukan berdasarkan kompetensi, potensi, kinerja, dan kebutuhan organisasi.
Melalui sistem tersebut, pemerintah dapat menyiapkan aparatur yang tepat pada posisi yang tepat sehingga mendukung peningkatan kualitas pelayanan publik.
Ia menekankan bahwa pengembangan talenta ASN menjadi bagian penting dari agenda reformasi birokrasi nasional yang bertujuan menciptakan aparatur sipil negara yang profesional, berintegritas, adaptif, dan berdaya saing.
Kegiatan berlangsung interaktif dengan sesi diskusi dan tanya jawab. Para peserta aktif menyampaikan berbagai pertanyaan terkait implementasi DMS dan mekanisme pengembangan karier ASN melalui manajemen talenta.
Sekretaris DPRD Kabupaten Buol, Munawir A. Nouk, S.STP., MM berharap seluruh peserta dapat memahami materi yang disampaikan dan mengimplementasikannya dalam pelaksanaan tugas sehari-hari.
Melalui sosialisasi ini, Pemerintah Kabupaten Buol menunjukkan komitmennya dalam mendukung program reformasi birokrasi, mempercepat digitalisasi layanan pemerintahan, serta membangun sistem manajemen sumber daya manusia yang lebih terukur dan berkelanjutan.
Kegiatan tersebut diharapkan menjadi langkah strategis dalam mewujudkan birokrasi yang modern, responsif, dan mampu menjawab tuntutan pelayanan publik di era digital, sejalan dengan visi pembangunan nasional menuju tata kelola pemerintahan yang semakin efektif, efisien, dan berorientasi pada pelayanan masyarakat.
#gobidik_
Pos terkait
- 
- 
- 
Tidak ada komentar